Đánh giá chủ đề:
  • 0 Votes - 0 Average
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Tuyển dụng nhân viên cơ khí có hiểu biết về TV tại quận 4
#1
[Hcm] Kỹ thuật viên biết về TV

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC NGỌC ANH

Địa chỉ: 218/1 Nguyễn Tất Thành, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh

- Lương: 7-10 triệu
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Cấp bậc: Trung cấp
- Tp. Hồ Chí Minh
- Ngành nghề: Cơ khí / Kỹ thuật ứng dụng, Điện / Điện tử / Điện
- Số lượng tuyển dụng: 5
- Giới tính: Nam
- Tính chất công việc: thu nhập cao
- Hình thức làm việc: nhân viên chính thức

Mô tả

- Kiểm tra bo mạch chủ trước khi sản xuất (kết nối với cổng, wifi, lan, audio, usb ......)
- Đánh giá, góp ý và đưa ra các giải pháp kỹ thuật
- Hỗ trợ kỹ thuật khi công ty có chương trình hoạt động
- Hỗ trợ kỹ thuật của hội trường kinh doanh

[Hình: viecnguoi1.jpg]

Yêu cầu

- Giới tính: Nam
- Tuổi: 23 - 35 tuổi
- Đam mê điện tử
- Tôi tốt nghiệp trung học hoặc cao đẳng
- Có sức khoẻ, nhiệt huyết, chăm chỉ,
- Giao tiếp tốt, xử lý linh hoạt
- Có kiến ​​thức về kỹ thuật trong lĩnh vực truyền hình hoặc điện tử
- Hiểu được công nghệ kết nối TV

Lợi ích

- Lương 7 - 10 triệu
- Doanh thu hấp dẫn theo công suất
- Làm việc trong môi trường phần cứng và phần mềm
- Ứng viên tuyển dụng cơ khí vào công ty sẽ có nhiều kinh nghiệm, sự hiểu biết về sản phẩm truyền hình.
Liên hệ với các chuyên gia kỹ thuật với nhiều năm kinh nghiệm trên PCB, trên màn hình TV
- Được hưởng đầy đủ các quyền của người lao động phù hợp với luật lao động Việt Nam và các cơ chế khác
- Có cơ hội để tiến lên phía trước, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định.


Có thể liên quan đến chủ đề...
Chủ đề: Tác giả Trả lời: Xem: Bài mới nhất
  Phỏng vấn nhóm – “Vượt rào” hiệu quả qua các kiểu phỏng vấn trao đổi phổ biến nhất hoangbay91 0 3
Bài mới nhất: hoangbay91
  Ngành nhân sự: Làm dâu trăm họ hainam6683 0 5 08-17-2018, 07:16 PM
Bài mới nhất: hainam6683
  Tiêu đề thư điện tử ứng tuyển, viết làm thế nào cho chuẩn? hoangbay91 0 5 08-17-2018, 06:54 PM
Bài mới nhất: hoangbay91
  TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN DU HỌC jobpro 0 10 08-16-2018, 06:50 PM
Bài mới nhất: jobpro
  Đọc vị ứng viên bằng “nguyên tắc người phục vụ” hainam6683 0 5 08-16-2018, 06:08 PM
Bài mới nhất: hainam6683
  Tận dụng công nghệ kết nối nhân viên mới và công ty hainam6683 0 4 08-16-2018, 05:53 PM
Bài mới nhất: hainam6683
  Tầm quan trọng của kỹ năng mềm đối với mỗi người đi làm tienmanh90 0 9 08-15-2018, 08:30 PM
Bài mới nhất: tienmanh90
  Tỏa sáng khi trao đổi – thủ pháp lôi cuốn người tuyển dụng hoangbay91 0 5 08-15-2018, 07:09 PM
Bài mới nhất: hoangbay91
  Đâu là “đường tắt” cho quy trình tuyển dụng? hainam6683 0 5 08-15-2018, 06:55 PM
Bài mới nhất: hainam6683
  Những điểm mạnh của việc tuyển dụng ứng viên do nhân viên giới thiệu hainam6683 0 5 08-15-2018, 06:41 PM
Bài mới nhất: hainam6683

Di chuyển nhanh:


Những người đang xem chủ đề này: 1 khách